Primăria Orașului Sântana
Home
Orașul
Istoric
Prezentare
Personalități locale
Proiecte de dezvoltare
Strategie anticorupție
Prelucrarea datelor cu caracter personal
Primăria
Primar
Viceprimar
Personal
Organigramă
Regulament organizare și funcționare
Cod etic
Integritate instituțională
Consiliul local
Regulamentul de organizare si functionare al Consilului Local
Membri
Comisii de specialitate
Rapoarte anuale
Servicii
Registru agricol
Stare civilă
Urbanism și amenajarea teritoriului
Mediu
Resurse umane
Cultură
Direcția economică
Direcția de asistență socială
SVSU
SPCLEP
E-Administrație
Plăți cu autentificare
Plăți fără autentificare
Contact
Monitorul oficial local
Statutul Orașului Sântana
Regulamentele procedurilor administrative
Hotărâri ale consiliului local
Dispoziții
Informații financiare
Alte documente
Buletin informativ anual
Transparența decizională
Transparența veniturilor salariale
Programe europene
Proiecte inițiate
Proiecte în derulare
Proiecte finalizate
Legislație specifică
Tur Virtual
REGISTRUL DE EVIDENȚĂ
Digitizare Casa Urbariala
Informații utile
Plăți online
Informații utile
Formulare
Dialog cu cetățenii
Ziar local
Alegeri
Guvernanță corporativă
Sport
Legislație
Nomenclator stradal
Știri locale / Anunțuri
Instituții în subordinea CL Sântana
Platforma Nationala de Pregatire Pentru Situatii de Urgenta
BECL 2024
Home
//
Servicii
//
Direcția de asistență socială
//
Condiții, criterii si documente necesare privind acordarea de servicii sociale
Condiții, criterii si documente necesare privind acordarea de servicii sociale
INFORMARE PRIVIND SOLICITAREA CARDULUI GRATUIT DE PARCARE SI A ROVINIETEI GRATUITE
CERERE-CARD-PARCARE
Anexa 1 - ROVINIETA
Anexa 2 - ROVINIETA
Anexa 3 - ROVINIETA
ACTE NECESARE PENTRU EVALUARE DOSAR INCADRARE/ REEVALUARE HANDICAP
Cerere efectuare anchetă socială pentru dosar handicap
Cerere-TIP-de-evaluare-complexa-in-vederea-incadrarii-in-grad-de-handicap-pt-adulti
Model Ancheta-sociala
Model Referat Medical-pt incadrare in grad de handicap
Model Scrisoare-medicala- dr familie
Acord-date-cu-caracter-personal
Opis-model SECPAH